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岱岳区仲裁院强化“三环节”积极探索要素式办案

添加时间:2018/09/14 作者: 

泰山网讯 (通讯员 王晓艳)为缓解案多人少的矛盾,提高仲裁办案效率,更好地服务群众,岱岳区仲裁院在充分调研探讨后积极推行要素式(列表式)办案模式,通过提炼归纳案件涉及的基本要素,围绕争议要素展开审理,进一步提升仲裁公信力,引导当事人迅速把握仲裁请求和抗辩要点,提升仲裁效能和当事人申请、应诉能力。  

一是强化庭前引导。庭前引导的核心在于要素式申请书和要素式答辩书。传统的申请书一般包括当事人基本信息、请求事项和事实理由三部分,部分文化程度较低的劳动者往往难以全面准确地填写。要素式申请书增加了基本事实和请求事项所依据的事实、理由、证据等内容,将入职时间、劳动合同签订情况、工作岗位、工资、离职情况等要素,以填空的形式引导申请人逐项填写,帮助申请人准确、清晰地列明诉求,并对不予确认的项目说明理由。在充分的庭前准备的基础上,要素式庭审将之前相互独立的调查和辩论环节进行融合,对双方无争议的要素予以直接确认,对有争议的要素同步进行调查和辩论,避免了对同一问题进行重复处理,切实提高庭审效率。

二是优化庭审程序。一是对劳动争议仲裁立案范围、立案、时效、立案审批、结案审批等程序予以严格界定。对确实超过仲裁时效的劳动争议及时下达不予受理书面通知书;准确区分劳动关系与劳务关系,厘清劳动争议仲裁受案范围;严密立案审批程序,通过严格把关、谨慎立案,杜绝办案人员对不符合立案条件的劳动争议私自立案现象的发生,同时维护劳动仲裁工作的权威。二是完善办案程序,缩短办案周期。通过完善立案、送达、仲裁庭等各项程序,确保劳动争议案件处理过程的严肃性、合法性,做到依法立案、程序规范,适用法律法规准确。

三是简化裁决文书。要素式裁决书由首部(当事人基本信息和诉求等)、相关案情(无争议事项、有争议事项及认定情况)、裁决结果三部分组成。在撰写相关案情时,逐项集中陈述双方诉辩意见、证据和本委认定的理由及依据,裁决结果可不再重复裁决理由,只需援引相关法律条文,写明最终裁决结果,做到一锤定音。裁决文书力求格式规范,内容完整,结构规范,层次清楚,注重法理表述,运用法条力求全面、准确,裁决结果依法公正,质证过程严谨得当。

要素式办案的推行将切实提高仲裁办案效能,满足仲裁当事人快速解决纠纷、及时获取公正裁决结果的需求。

编辑:任冰
泰山网

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